Press "Enter" to skip to content

Lo que debe saber un emprendedor para alcanzar el éxito en su negocio

Últimamente se escucha muy seguido hablar de emprendimientos, de lo que se debe estudiar para ser un buen emprendedor o de cómo se aprende a ser un emprendedor. Quizás la opinión de alguien conocedor del tema como Gonzalo Gortázar Rotaeche podría ser de gran ayuda en este tipo de inquietudes y en la manera de cómo afrontarlas.

Pero existen otras opciones a través de las cuales es posible abordar este tema y desde una amplia perspectiva, ya que emprender se trata de una decisión que influye en diversas dimensiones de la vida de las personas, y no solo se trata del aspecto profesional, como se suele pensar. A continuación, podremos ver algunas reflexiones y consejos a fin de que, desde hoy mismo comiences a desarrollar toda esa capacidad emprendedora que llevas dentro.

¿Se debe estudiar para ser emprendedor?

Existen carreras que se encuentran relacionadas de cerca con el tema empresarial, pero en ninguna se alcanza a aprender cómo ser un emprendedor. En ellas es posible aprender cómo crear una empresa y también cómo administrarla. Pero contrariamente, ser emprendedor va más allá, pues implica conocer de cerca el desarrollo de habilidades y actitudes que sólo pueden ser adquiridas por medio de la experiencia. No tiene importancia la cantidad de cursos que hayas tomado, o todos esos libros que has leído, ya que al final, la garantía del éxito se encuentra en el desarrollo de los conocimientos, habilidades y competencias que te animes a llevar a la práctica basados en tus propias ideas y proyectos.

Entonces, ¿qué conocimientos y habilidades requiere un emprendedor? Podrían tratarse de varias, pero todo va a depender de la etapa en la que se encuentre tu proyecto, el tipo de empresa que deseas crear y la industria en la que se está emprendiendo. Pero se pueden agrupar estos conocimientos y habilidades en tres grandes categorías:

Habilidades Técnicas: Se trata de los conocimientos y habilidades con las que se cuente para la realización de actividades, los cuales incluyen métodos, procesos y cosa que implica el trabajo con determinadas herramientas, modelos y técnicas.

Habilidades Humanas: este punto hace referencia a esa habilidad que se tiene de interactuar de manera efectiva con colaboradores, clientes y proveedores, entre otros. Lo que nos lleva a conectar con la calidad humana y gran cantidad de valores sociales. Un emprendedor debe ser empático, motivador, guía y coach de personas y de equipos de trabajo a fin de desarrollar al máximo su talento, habilidades, destrezas, conocimientos y de este modo alcanzar todas esas metas que se han establecido. Liderazgo, inteligencia emocional, manejo del estrés, manejo de conflictos y comunicación efectiva.

Habilidades Conceptuales: estas se relacionan con la generación de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, análisis de procesos, innovación y creatividad, planificación y manejo del entorno.

Dentro de las anteriores categorías también se encuentran enmarcadas todas esas habilidades y conocimientos que suelen ser asociadas con el éxito empresarial: liderazgo, saber vender, administrar eficientemente recursos financieros, trabajo en equipo, toma de decisiones, resiliencia, inteligencia emocional, saber identificar oportunidades de negocio, innovar, entre muchas más.